Nowa wersja enova365 z numerem 2606.0.1

W dniu 30.06.2026 opublikowana została wersja enova365 oznaczona numerem 2606.0.1.

W dniu 30,06.2026 udostępniono wersję enova365 2606.0.1, dystrybuowaną wyłącznie za pośrednictwem Autoryzowanych Partnerów Soneta. Tych z Państwa, którzy są zainteresowani tą wersja - prosimy o kontakt.

Uwaga!!! Do zainstalowania tej wersji programu wymagany jest nowy system uprawnień.

Uwaga: wersja 2606 wymaga konwersji bazy danych.

Wybrane nowości w wersji 2606:

Oprócz licznych usprawnień w istniejących modułach oddano dwa nowe rozwiązania – moduł Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (ZKL) oraz aplikację SonetaFrame. Wprowadzono również wiele nowych funkcjonalności w obszarach kadr i płac, księgowości, handlu, produkcji, DMS, CRM oraz Projektów i Budżetowania.  

Poniżej najważniejsze zmiany.

Systemowe: 
  • SonetaFrame (Ramka) 
    Nowa aplikacja desktopowa dla Windows i macOS umożliwia uruchamianie webowej wersji enova365 w dedykowanym oknie, bez potrzeby korzystania z przeglądarki. W wersji udostępniono następujący zestaw funkcji:
     
    a) konfigurację połączeń z serwerami enova365, 
    b) obsługę podpisów, wydruków i operacji na plikach bez konieczności  korzystania z Soneta Helpera, 
    c) pracę na wielu bazach danych w osobnych zakładkach, 
    d) automatyczne sprawdzanie i instalowanie aktualizacji. 
Instalator aplikacji dostępny jest za pośrednictwem Autoryzowanych Partnerów Soneta - jeśli jesteście Państwo zainteresowani tą aplikacją, prosimy o kontakt. 

ZKL:  
  • Nowy moduł Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (ZKL) wspiera realizację kluczowych procesów HR, takich jak:           
a) opis i wartościowanie stanowisk pracy,           
b) budowa struktury organizacyjnej,            
c) planowanie zasobów ludzkich.  

Jednym z najważniejszych elementów modułu jest wartościowanie stanowisk metodą punktowo-analityczną, wspierające organizacje przygotowujące się do wdrożenia wymogów Dyrektywy UE dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń.  Moduł rozszerza również kartotekę pracownika i stanowi podstawę dla kolejnych funkcjonalności z obszaru HR.

Kadry i Płace: 
  • Luka płacowa  
    Funkcjonalność umożliwia automatyczne wyliczanie różnic wynagrodzeń pomiędzy grupami pracowników zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi. 
  • Przerwy w świadczeniu usług dla współpracowników B2B i osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych  
    Wprowadzona zmiana rozszerza dotychczasową obsługę współpracowników B2B i zleceniobiorców o możliwość ewidencji oraz zarządzania przerwami w świadczeniu pracy. Umożliwia definiowanie limitów przerw, ich rejestrowanie oraz obsługę wniosków składanych przez współpracowników. 
 
Księgowość: 
  • Zestawienia księgowe 
    Rozbudowany mechanizm dynamicznego generowania pozycji zestawień księgowych pozwala m.in. tworzyć pozycje dynamiczne w oparciu o definicje słowników, takie jak kontrahenci, towary czy centra kosztów, a nie tylko jak dotychczas, na podstawie kont księgowych. 
DMS: 
  • Integracja z Centralnym Rejestrem Umów (CRU) 
    Funkcjonalność wspiera obsługę CRU Jednostek Sektora Finansów Publicznych, umożliwiając przygotowanie i przekazanie danych o umowach wymagających raportowania zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
Handel i Produkcja zaawansowana: 
  • PIM (Product Information Management) 
    Mechanizm wprowadza dedykowaną zakładkę na kartotece towarowej z zarządzaniem tłumaczeniami kodów, nazw i atrybutów dla rynków zagranicznych. Wspiera sprzedaż multichannel i cross-border m.in. poprzez obsługę formatowania HTML i relacji wiele-do-wielu dla opisów, a także zaawansowaną automatyzację masowego importu i mapowania multimediów. Z kolei w module Produkcja Zaawansowana użytkownicy zyskują możliwość automatyzacji importu załączników oraz wprowadzania sformatowanych opisów z obsługą obrazków bezpośrednio do technologii, zleceń i meldunków.  
Handel: 
  • Mechanizm gratisów 
    Od teraz możliwe jest oznaczanie próbek czy materiałów reklamowych jako gratisów bezpośrednio na kartotece towarowej, a także dedykowanie konkretnych zasobów magazynowych wyłącznie na cele marketingowe. 
Produkcja zaawansowana: 
  • Rozliczenie fantomowe 
    Rozwiązanie eliminuje konieczność wystawiania dokumentów przyjęć (dla wyrobów) na operacji poprzedzającej oraz dokumentów rozchodu (dla materiałów) na operacji następującej, dzięki czemu upraszcza zarządzanie półproduktami w toku produkcji. 
CRM: 
  • Panel kontrahenta 
    Nowy widok zapewnia szybki dostęp do najważniejszych informacji o kontrahencie: danych i osób kontaktowych, zestawienia zadań i zdarzeń (relacji), podglądu leadów, transakcji i dokumentów handlowych oraz najlepiej sprzedających się towarów pod względem ilości i wartości sprzedaży. 
Projekty i budżetowanie: 
  • Hierarchiczna struktura zadań w projektach
    Funkcjonalność umożliwia dekompozycję zadań projektowych na mniejsze podzadania, tworząc hierarchiczną strukturę pracy w projekcie. System automatycznie wspiera kontrolę planu poprzez przeliczanie zakresów dat oraz umożliwia planowanie pracochłonności na poziomie zadań nadrzędnych i podrzędnych. 

Szczegóły zmian dostępne są w w ulotce na stronie:


Szukaj